DOLAR 32,7878 1.53%
EURO 35,1602 0.53%
ALTIN 2.456,522,76
BITCOIN %
İstanbul
28°

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

adana haber - agrı haber - haber ajansı - akdag haber - akit tv haber - almanya haber - ana haber bülteni - news haber - ankara haber - arabistan haber - asayiş haber - spor haber - ataköy haber - avrupa gazetesi - avustralya haber - aybastı haber - azerbaycan haber - bağdat haber - bartın haber - başakşehir haber - basın bülten - batum haber - bayburt haber - beykent haber - bilişim haber - boomerang haber - çankırı haber - cnbc haber - cnn haber - dobra haber - doğuş gazetesi - dolunay haber - doruk haber - dünya haber merkezi - ermenistan haber - flash haber - fox haber - fox tv haber - fransa haber - gazete gündem - gaziantep haber - gaziantep haber - giresun haber - global bülten - gümüşhane haber - gümüşhane manşet/a> - gürcistan haber - haber28 haber - 365 haber - 365tv haber - haber60 haber - haber ajansı - haber aktif - best haber - birgün haber - objektif haber - haber özetleri - sizin haber - hakkari haber - hep haber - ığdır haber - ılgın haber - ingiltere haber - internet haber - iskenderun haber - istihbarat haber - kadının sesi haber - kanada haber - kanal24 haber - kanal7 haber - kanal a haber - kanal t haber - kapsam haber - karadeniz haber - karamürsel haber - kazakistan haber - kent haber - kıbrıs haber - kıbrıs tv haber - küçükçekmece haber - maçka haber - madtv haber - magazinpress haber - makedonia haber - malatya haber - megachannel haber - merkez ana haber - muş haber - olay tv haber - öncü haber - özbekistan haber - özgür haber - özlem haber - parti haber - pause haber - polis haber - samsun gazete haber - sandıklı haber - seçim haber - sendika haber - show haber - show tv haber - sivil haber - star tv haber - suriye haber - tatil haber - teşkilat haber - tokat gazete haber - trt1 haber - türkistan haber - tv5 haber - tvnet haber - ultra haber - ulusal bülten haber - ulusal kanal haber - vatan haber - uluslararası haber - yerel bülten haber - yeryüzü haber - zaman haber - adalet haber - adana gündem haber - alem haber - aliağa haber - amasya haber - anadolu manşet haber - ankara güncel haber - antalya haber - antep gazetesi haber - askeri haber - aydın haber - bağcılar haber - basın haber - beylikdüzü haber - beypazarı haber - beyşehir haber - bodrum haber - bomba haber - bozkır haber - cep haber - çeşme haber - denizli gündem haber - doğubeyazıt haber -elbistan haber - erzurum gündem haber - evrensel haber - evrim haber - gaziantep bülten haber - girişim haber - gölbaşı haber - 365 haber - 44 haber - 73 haber - 77 haber - aksiyon haber - arşiv haber - bir haber - channel haber - karadeniz haber - özet haber - port haber - sosyal haber - haber yazıyo - haber yelkeni - hemen haber - istanbul haber - istanbul son haber - kandıra haber - kars manşet haber - kayseri manşet haber - magazin tv haber - merzifon haber - nesil haber - news haber - onay haber - ordu manşet haber - şafak haber - samsun manşet haber - sarıyer haber - sarıyer son haber - sky haber - tarım haber - taşova haber - trabzon manşet haber - video haber - yükseliş haber - zafer haber - küre haber - haber - haber - anadolu haber - antakya haber - çarşamba haber - aksiyon haber - haber turu - ulusal haber - internet gazetesi haber - millet gazetesi haber" - moda haber -organik haber -smart haber -terme haber - zara haber
İş görüşmelerinde kötü bir etki bırakan 8 davranış
33 okunma

İş görüşmelerinde kötü bir etki bırakan 8 davranış

ABONE OL
22 Mart 2024 12:06
İş görüşmelerinde kötü bir etki bırakan 8 davranış
0

BEĞENDİM

ABONE OL

İş verenler bir adayı görüşmeye çağırdığında adayın iş geçmişi ve tecrübeleri kadar görüşmede nasıl davrandığı gibi unsurları da göz önünde bulunduruyor. İş görüşmelerinde bazı hususlara dikkat eden adaylar, rakiplerinden her zaman bir adım önde oluyorlar.

Bulut iletişim şirketi Ringover yakın zamanda farklı alanlarda ve yaş gruplarında uzaktan ve yüz yüze görüşme deneyimi olan 1.200 kişiyle anket yaptı.

Şirketin CEO’su ve kurucu ortağı Renaud Charvet, geç kalma veya uygunsuz araştırma gibi bazı yanlışlıkların bariz olabileceğini, ancak diğer itici iş görüşmesi davranışlarının sizi şaşırtabileceğini belirtti.

Rekabetçi bir iş piyasasında Charvet, adaylara görüşmedeki görgü kuralları söz konusu olduğunda hiçbir risk almamalarını tavsiye ediyor. Diğer uzmanlar da aynı fikirde.

Tecrübelerinize ve özgeçmişinize güvenseniz de görüşme esnasındaki tavırlarınızla kolayca elenebilirsiniz. Peki bunun için nasıl davranmalısınız? İşte iş görüşmelerinde kötü bir etki bırakan 8 davranış…

1. Mülakatla ilgili masrafları istemek

FPC National’ın başkanı Jeff Herzog, iş görüşmesiyle ilgili harcamalar için ödeme yapılıp yapılmayacağının sorulmaması konusunda uyarıyor.

10.000 görüşme gerçekleştirdiğini tahmin eden Herzog, “Geçiş ücreti, park ücreti, tren bileti veya taksi ücreti gibi maliyetleri, görüşme sürecinde geri alma hakkında soru sormanın profesyonelce olmayan bir davranış olarak algılanabileceğini anlamak önemli. Şirketler, görüşmeler için seyahat masraflarını karşılayacaklarsa genellikle önceden iletişim kurarlar.” dedi.

Mülakatınızın maliyetini “kendinize ve geleceğinize yapılan bir yatırım” olarak değerlendirerek bakış açınızı yeniden şekillendirmek önem taşıyor.

2. Özel yaşamla ilgili çok fazla bilgi vermek

New York’ta bir insan kaynakları destek şirketi olan Caged Bird HR’nin CEO’su Cierra Gross, iş adaylarının kişisel hayatları hakkında çok sık konuştuklarını görüyor.

Gross, “Görüşmeyi yapan kişi elbette nazik olacaktır, ancak aynı zamanda onların da yapacakları bir işleri vardır; o da sizin bu rol için en iyi aday olup olmadığınızı değerlendirmektir.”

“Kişisel hayatınız hakkında başıboş konuşmak, yalnızca görüşmeye önyargı katma fırsatı vermekle kalmaz, aynı zamanda görüşmeyi yapan kişinin işini yapmasını da engelleyebilir, bu da sizin bu işi alma şansınızı azaltır.” diyor.

3. Görüşmenin sonunda çok fazla soru sormak

Ödevinizi yaptığınızı ve teklif almaya istekli olduğunuzu göstermek istediğinizi biliyoruz. Bununla birlikte Gross, görüşmenin sonunda görüşmecinize bir veya iki soru sormanın yeterli olduğuna inanıyor. Uzman, “Şirketi eleştirdiğinizde üç soru ortaya çıkabilir, bu nedenle bir veya iki soru hazırlayın ve ardından görüşmecinin görüşmeyi tamamlamasına izin verin” dedi.

4. İşverene saygılı davranmamak

Bir sonraki işinizi denemek için insan kaynakları uzmanıyla sohbet mi ediyorsunuz? Lütfen “Bunu gerçek bir iş görüşmesinde söylemezdim ama…” demeyin.

HireMinds LLC’de başkan yardımcısı ve işe alım sorumlusu olan Scott White, bunu her duyduğunda heyecanlanıyor. White, “Ben benimle iletişime geçen müşterilerin temsilcisiyim; yani bu gerçek bir iş görüşmesi!” diyor.

5. Teknolojiden uzak olmak

White, teknolojinin kesinlikle sorun çıkardığı zamanların olduğunu kabul ediyor, ancak bir çevrimiçi görüşme yapacaksanız, önce ekipmanlarınızı test etmenizi öneriyor.

“Yanlış gidebilecek mümkün olduğunca çok şeyi ortadan kaldırın” diyen White, iş adaylarının görüşmeden hemen önce Zoom veya diğer video platformu yazılımlarının güncellendiğinden emin olmaları gerektiğini belirtti.

6. Tanıdıkları öne sürmek

White, “İlk kuzeniniz şirketin finans departmanında gerçekten önemli bir isim ya da üniversitedeki oda arkadaşınız bu iş için sizi yönlendirdi. Bunu 50 kez duymalarına gerek yok. Birinin kimi tanıdığı beni etkilemiyor; işlerinde neler başardıklarıyla ilgileniyorum” diyor ve “Neyle gurur duyuyorlar? İbreyi hareket ettirmek için ne yaptılar; şirketlerinin para kazanmasına veya tasarruf etmesine nasıl yardımcı oldular?” diye ekliyor.

7. Üstünlük sıfatlarını aşırı kullanmak

Herzog, bunu yapmanın görüşmeyi yapan kişide olumsuz bir izlenim bırakabileceğini, dolayısıyla bir pozisyon için özelliklerinizi tanımlarken “en iyi” ve “en çok” gibi sıfatları kullanmaktan kaçınmanız gerektiğini söylüyor.

Herzog, “‘Mükemmel’ gibi sözcükler kullandığınızda, görüşmeyi yapan kişiyi aşırı derecede etkilemeye çalışıyormuşsunuz gibi görünebilir, bu da onun sizin özgünlüğünüzü sorgulamasına neden olabilir” dedi ve “Bir işe alma uzmanını sizi işe almaya ikna etmek, üstünlük ifadelerine güvenmeyi gerektirmez; bunun yerine adaylığınızı destekleyecek gerçek ve ölçülebilir bilgiler sağlamaya odaklanın,” diye ekledi.

8. Not almamak

Onlara daha sonra asla bakmayacağınızı bilseniz bile, görüşme sırasında not almak, meşgul olduğunuzun ve ilgilendiğinizin görsel bir işaretidir.

White, “Bugünlerde pek çok kişi fotografik hafızaya sahip olduğunu iddia ediyor. Not alma ihtiyacı hissetmiyorlar. Bu benim en sinir olduğum konulardan biri” dedi ve bazılarının not alma eksikliğini, gerçek olsun ya da olmasın, ilgi eksikliği olarak yorumladığını belirtti.

Uzman, “Örneğin, birinin özgeçmişiyle ilgili geribildirimde bulunuyorsam, onun da bir şeyler yazmasını istiyorum. İnsanların söylediğim her şeyi hatırladığına inanmıyorum. Birine yardım etmek için zaman harcıyorsam fikirlerimi not etme nezaketini gösterin.” diye ekledi.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
dedektiffixbetKurumsal Mail Hizmetideneme bonusu veren sitelerantalya escortmatadorbethukuk forumŞehirler Arası Nakliyatgaziantep escort bayanizmit escortDeneme bonusu veren sitelerhabercasibomistanbul evden eve nakliyatdonanımescort bayanwebmaster forum
deneme bonusu veren siteler genellikle platformda sunulan yeni oyunları keşfetmelerine yardımcı olur. Kullanıcılar, deneme bonusları sayesinde sürekli olarak güncellenen oyun kataloğunu inceleyebilir ve yeni favori oyunlarını bulabilirler.